Os tempos mudaram e junto com todas as modernas tecnologias e facilidades de comunicação, a maneira de liderar também mudou. Num passado não muito distante, o líder exercia apenas o seu poder. Utilizava da sua posição e obrigava as pessoas a fazerem o que ele queria, sem a menor boa vontade dos seus subalternos.
Hoje um verdadeiro líder, precisa ter poder em alguns momentos, mas ele deve usar de autoridade , ou, seja , ter a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que ele quer , por causa da sua influência pessoal.
Para se exercer poder não é necessário aptidão técnica nem QI avançado. Sabemos que crianças de 2 anos, tem um poder incrível sobre as pessoas. Mas para ter autoridade, é necessário ter um conjunto especial de habilidades .
O poder pode ser dado, comprado e vendido. A autoridade , diz apenas sobre quem você é, seu caráter e à influência que estabelece sobre as pessoas. Não que o poder não tenha que ser utilizado em determinados momentos, mas quando precisar utilizá-lo é sempre produtivo da parte do líder, refletir porque teve que recorrer a ele. Talvez chegue a conclusão , que não tivesse nenhuma autoridade.
O líder que pensa ser o poder suficiente , precisa avaliar melhor sua liderança. Na realidade , o poder corrói os relacionamentos, e liderança está diretamente ligada a estes.
Quanto melhor for o relacionamento entre líder e seus colaboradores, melhor será para a equipe, para os resultados e para todos em geral. Um líder que sabe se relacionar bem, sabendo ouvir e entender as necessidades de seus subalternos, terá em suas mãos uma influência poderosa sobre todos, e assim conseguirá uma liderança autêntica.
A liderança moderna precisa saber para onde está indo e levando sua equipe de trabalho , tendo a certeza que , todos irão de boa vontade , se o líder souber cativá-los e souber quem são eles, quais as suas necessidades como pessoas e profissionais.
Só assim, diante destas informações levantadas por ele mesmo, poderá aproveitar os talentos de maneira justa , no lugar certo, dando condições de harmonia ao dia a dia de trabalho.
SE NÃO MUDAR A DIREÇÃO, TERMINARÁ EXATAMENTE ONDE PARTIU
Provérbio Chinês
O CAMINHO DO LÍDER 